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Síndrome de avestruz ou Gabriela? Falta de prioridades ou lideranças imediatistas? Especialista aponta quais as atitudes que impedem uma empresa de se diferenciar com crise ou sem

Entregar em casa é fundamental na pandemia, mas é preciso adequar produtos, avaliar custos e ter boa divulgação

Muito se fala em “novo normal”, expressão que resumiria a vida cotidiana após o controle da pandemia de coronavírus. Mas, para alguns especialistas, o chamado “novo normal” já chegou.

A resposta vai depender mais do tipo de aparelho utilizado pela sua empresa do que pela presença dele em si

Presidente do Conselho da Calçados Bibi, Marlin Kohlrausch conta como uma gestão eficiente baseada em propósito faz uma empresa não demitir nem cortar salários em meio a uma crise pandêmica

Com a chegada de um novo mês, o comerciante Eduardo Mello, de 49 anos, reuniu as contas que recebe por e-mail e pagou os boletos pelo internet banking, como de costume.

Podemos idealizar possibilidades para construir experiências que vão muito além do óbvio. Comprove sua expertise através de novos horizontes

A mesa de jantar que virou a mesa de escritório e, muitas vezes, compartilhada com a mesa de colégio. A pandemia do Coronavírus trouxe diversas mudanças, inclusive, nas relações de trabalho.

Milton Beck, diretor-geral do LinkedIn Brasil, comenta os resultados da pesquisa que mostrou alto índice de profissionais ansiosos e estressados trabalhando em casa e dá dicas para amenizar os efeitos.

É possível trabalhar a atenção plena começando pelas tarefas mais simples que realizamos de maneira automática todos os dias, como escovar os dentes